Gävle växer och vi bygger och renoverar mer än på många år. För att vi tillsammans med er ska klara av denna höga byggtakt så har vi nu anställt en byggcoach som under minst två år kommer att kunna hjälpa er att hitta rätt arbetskraft i våra stadsdelar.
Eftersom vi bygger mycket just nu samt att utvecklingen är positiv innebär det att det ställs höga krav på er entreprenörer, att ni har den arbetskraft som behövs för att klara av den höga byggtakt som vi förväntar oss.
I våra stadsdelar har vi många med både erfarenhet och utbildning inom byggbranschen som har svårt att komma ut på arbetsmarknaden. Det kan bero på att deras utbildning har gjorts i ett annat land eller att de inte har sin arbetslivserfarenhet dokumenterad.
Vi har därför startat ett projekt där vi anställt en jobbcoach som ska hjälpa till att hitta bra kompetenser som annars kanske inte hittat vägen till en svensk arbetsgivare. Vi kan hjälpa till att hitta extrahänder, praktikanter eller lärlingar, som i förlängningen kan ges chans att etablera sig på arbetsmarknaden.
Läs mer om jobbcoachprojektet >>
Coachens arbetsuppgifter innefattas i huvudsak av en löpande kontakt med er som arbetsgivare där coachen kommer att erbjuda ett rekryteringsstöd, samtidigt vara den som coachar de människor som får chans att provjobba hos ett företag. Projektet har ett nära samarbete med Gävle kommuns arbetsmarknadsenhet och den bosociala verksamheten på Gavlegårdarna.
Om detta verkar intressant för dig som är arbetsgivare så kan du kontakta vår jobbcoach Rahaf (Ray) Abu Shaer så kan hon berätta mer om projektet och de möjligheter som finns.
